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    行政部工作职责

    来源:六七范文网 时间:2021-10-16 10:08:09 点击:

    行政部工作职责 负责人:行政主管 部门:行政部 直属部门:总经办 1、职责和权限 1.1 物流分公司人力资源规划及行政后勤管理。

    1.2制定物流分公司人事行政管理制度,完善和执行?员工手册?,检查和监督各部门执行规章制度的情况。

    1.3奖励和惩罚:提出奖惩方案,核准各部门奖惩的实施,执行奖惩决定。

    1.4负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构的协调与沟通、政府文件的执行。

    1.5建设、宣传并推广物流分公司文化。

    1.6负责内部文件和外部文件的收取、编号、传送、归档。

    1.7负责各项会议、培训、团体活动的组织。

    1.8人员招募及聘用,组织并实施员工观察期、试用期考核。

    1.9各类人事合同签订。

    1.10人员培训:岗前培训、产品知识培训,素质培训,专业知识技能培训、物流分公司管理知识培训等。

    1.11人员考勤管理。

    1.12制定并不断完善薪酬和福利管理体系。

    1.13人事任免、调动、晋级管理,建立员工晋升、职业规划等鼓励机制。

    1.14人员档案管理及人事背景调查,建立公司人事行政资料库。

    1.15建立人才储藏库,做好物流分公司各类人才的选拔、培养及后备工作。

    1.16负责员工的劳资纠纷事宜、各种投诉的处理及员工工伤事故的处理。

    1.17公司各部门 、电脑的日常维护、保养,确保正常运行。

    1.18总务后勤事务,如宿舍和食堂、水电管理等。

    2、部门组织架构  行政主管1人  行政专员1人  前台兼文控文员1人 保洁员1人   保安员4人   驾驶员2人